De la sprijin la soluții sistemice: NCUM și ANOFM consolidează cooperarea în domeniul ocupării forței de muncă

Chișinău, 5 noiembrie 2026. Congresul Național al Ucrainenilor din Moldova (CNUM) și Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) au semnat un Memorandum de Înțelegere care vizează consolidarea cooperării în domeniul integrării pe piața muncii a refugiaților din Ucraina și a altor grupuri vulnerabile din Republica Moldova.

Memorandumul creează cadrul pentru o cooperare mai sistematică între serviciile publice de ocupare a forței de muncă și sprijinul specializat oferit de CNUM. Acesta se bazează pe experiența acumulată de organizație în facilitarea accesului la oportunități de angajare, inclusiv prin proiectul ROBOTA, implementat cu sprijinul UNHCR, și prin dezvoltarea ulterioară a acestui domeniu prin intermediul Dilo.md.

Cooperarea urmărește să faciliteze accesul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă la servicii de ocupare, orientare profesională, oportunități de dezvoltare a competențelor și informații relevante despre piața muncii, într-un mod mai coordonat și mai accesibil.

Un element important al parteneriatului îl reprezintă complementaritatea dintre serviciile ANOFM și sprijinul specializat oferit de CNUM prin Dilo.md. În funcție de nevoile individuale, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă vor putea beneficia atât de serviciile publice de ocupare, cât și de asistență specializată în căutarea unui loc de muncă, consiliere în carieră, pregătirea pentru angajare și comunicarea cu angajatorii.

Cooperarea va contribui, de asemenea, la consolidarea legăturilor dintre Dilo.md și angajat.md, platforma publică de ocupare a forței de muncă, facilitând accesul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă la oportunități de angajare și informații relevante despre piața muncii.

Un alt domeniu important al parteneriatului îl reprezintă colaborarea cu angajatorii și promovarea unor practici de recrutare și angajare mai incluzive. CNUM va contribui, de asemenea, la consolidarea capacităților profesionale ale angajaților ANOFM prin organizarea unor instruiri regionale axate pe abordări incluzive în lucrul cu refugiații, colaborarea cu angajatorii și utilizarea instrumentelor practice pentru facilitarea accesului la ocupare.

Parteneriatul marchează o nouă etapă în dezvoltarea activității CNUM în domeniul integrării economice a refugiaților și a altor grupuri vulnerabile. Prin intermediul ROBOTA și Dilo.md, organizația a acumulat experiență practică în consilierea privind ocuparea forței de muncă, sprijinirea persoanelor în căutarea unui loc de muncă și colaborarea cu angajatorii. Memorandumul oferă posibilitatea de a valorifica și dezvolta această experiență printr-o cooperare structurată cu sistemul public de ocupare a forței de muncă din Republica Moldova.

Pentru CNUM, semnarea Memorandumului reprezintă un pas important către consolidarea unei cooperări durabile între societatea civilă, instituțiile publice și sectorul privat. Prin valorificarea complementară a serviciilor publice de ocupare, a expertizei specializate a societății civile și a colaborării cu angajatorii, parteneriatul poate contribui la dezvoltarea unui sistem de sprijin mai coordonat și mai incluziv pentru refugiați și alte persoane care se confruntă cu bariere în accesarea pieței muncii.

Memorandumul a intrat în vigoare la data semnării și stabilește cadrul de cooperare în domeniul ROBOTA/Dilo.md până la 31 decembrie 2027, cu posibilitatea prelungirii prin acordul scris al părților.

Memorandumul a fost semnat de Raisa Dogaru, Directoare generală a ANOFM, și Dmitriy Lecarțev, Administratorul al CNUM.

‍